1) Главный специалист-эксперт по юридическим вопросам отдела юридического и информатизационного обеспечения
(Направление профессиональной служебной деятельности: «Обеспечение деятельности государственного органа»; Специализация: «Организация поступления, прохождения и прекращения государственной службы») – категория «специалисты» главной группы должностей государственной гражданской службы (1 штатная единица).
Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам:
к образованию: высшее профессиональное образование (предпочтительно по одной из специальностей направления подготовки «Юриспруденция»[1], Специализация: «Юриспруденция».)
к стажу: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов, муниципальной службы, замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации и муниципальных должностей) не менее четырёх лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;
Требования к профессиональным знаниям в области законодательства Российской Федерации:
Знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава города Севастополя, законов города Севастополя и иных нормативных правовых актов и документов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Обеспечение деятельности государственного органа», специализации: «Организация поступления, прохождения и прекращения государственной службы», в том числе:
– Трудовой кодекс Российской Федерации;
– Гражданский кодекс Российской Федерации;
– Закон Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;
– Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
– Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
– Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
– Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
– Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
– Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;
– Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
– Указ Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»;
– Указ Президента Российской Федерации от 19.11.2007 № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации»;
– Федеральный закон от 07.02.2011 № 6-ФЗ “Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований”;
– Федеральный закон Российской Федерации от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;
– Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
– Указ Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
– Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 558 «О предоставлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;
– Указ Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»;
– Указ Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;
– Закон города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя»;
– Закон города Севастополя от 23.01.2015 № 109-ЗС «О Реестре должностей государственной гражданской службы города Севастополя»;
– Закон города Севастополя от 03.06.2014 № 16-ЗС «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы города Севастополя»;
– Закон города Севастополя от 03.06.2014 № 15-ЗС «О государственных должностях города Севастополя»;
– Закон города Севастополя от 10.06.2014 № 36-ЗС «О Контрольно-счетной палате города Севастополя»;
– Закон города Севастополя от 11.07.2015 № 30-ЗС «О противодействии коррупции в городе Севастополе»;
– Указ Губернатора города Севастополя от 28.09.2015 г. № 91-УГ «Об утверждении Порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим города Севастополя, имеющим ненормированный служебный день»;
– Указ Губернатора города Севастополя от 31.12.2015 №123-УГ «Об утверждении Положение о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы города Севастополя, и лицами, замещающими должности государственной гражданской службы города Севастополя, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;
– Указ Губернатора города Севастополя от 31.12.2015 №124-УГ «Об утверждении Положение о представлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей города Севастополя, и лицами, замещающими государственные должности города Севастополя, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера».
Иные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности:
– основные технологии управления персоналом;
– функции кадровых служб организаций;
– принципы формирования и оценки эффективности деятельности кадровых служб в организациях;
– организационно-правовые основы создания и работы архива;
– особенности отбора и привлечения к работе в аттестационных и конкурсных комиссиях независимых экспертов, включая представителей научных и образовательных организаций.
Требования к профессиональным навыкам:
Консультирование по вопросам поступления, прохождения, и прекращения государственной службы. Проведение конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы. Проведение аттестации гражданских служащих. Составление унифицированных форм организационно-распорядительной и специальных систем документации. Ведение личных дел. Работа со служебными удостоверениями.
2) Ведущий специалист-эксперт отдела юридического и информатизационного обеспечения
(Направление профессиональной служебной деятельности: «Обеспечение деятельности государственного органа»; специализация: документационное обеспечение, организация внутриведомственного и межведомственного взаимодействия) – категория «специалисты» ведущей группы должностей государственной гражданской службы (1 штатная единица).
Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам:
к образованию: высшее профессиональное образование (предпочтительно по одной из специальностей направления подготовки «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Политология», «Документоведение и архивоведение». Специальности: «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Юриспруденция», «Экономика», «Политология», «Менеджмент».)
к стажу: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов, муниципальной службы, замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации и муниципальных должностей) или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.
Требования к профессиональным знаниям в области законодательства Российской Федерации:
Знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской
Федерации, Устава города Севастополя, законов города Севастополя, и иных нормативных правовых актов и документов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности: «Обеспечение деятельности государственного органа», специализации по направлению профессиональной служебной деятельности: «Документационное обеспечение, организация внутриведомственного и межведомственного взаимодействия», в том числе:
– Федеральный закон Российской Федерации от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
– Федеральный закон российской Федерации от 22.10.2004 №125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;
– Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ “О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации”;
– Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
– Федерального закона Российской Федерации от 17.12.1994 № 67-ФЗ «О федеральной фельдъегерской связи»;
– Федеральный закон от 07.02.2011 № 6-ФЗ “Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований”;
– Закон города Севастополя от 10.06.2014 №36-ЗС «О Контрольно-счетной палате города Севастополя»;
– Указ Президента Российской Федерации от 06.03.1997 г. № 188 «Об утверждении Перечня сведений конфиденциального характера»;
Иные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности:
– Распределение обязанностей между Председателем, заместителем Председателя, и аудиторами Контрольно-счетной палаты города Севастополя
– Направления деятельности, функции и структура Контрольно-счетной палаты города Севастополя;
– Регламент Контрольно-счетной палаты города Севастополя;
– Порядок контроля исполнения поручений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Законодательного Собрания города Севастополя; Правительства Севастополя.
В должностном регламенте государственного гражданского служащего могут быть определены дополнительные нормативные правовые акты, знание которых может потребоваться для надлежащего исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим после назначения на должность государственной гражданской службы.
Требования к профессиональным навыкам:
Использование системы электронного документооборота. Анализ документооборота. Навыки работы с письмами и обращениями государственных органов, граждан и организаций, работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет), с большим объемом информации, способность быстро переключаться с анализа одного материала на другой. Владение навыками анализа текста с учетом его орфографического, пунктуационного и речевого оформления, а также с учетом его стилевой и жанровой принадлежности, иметь навыки составления деловых писем. Умение отличать главную информацию от второстепенной. Умение приходить к логическим заключениям по итогам проведенного анализа, умение структурировать и конкретизировать суждения, формулировать выводы. Навыки подготовки резолюций, ясного, логичного и последовательного изложение материала без допущения грамматических, орфографических, пунктуационных и стилистических ошибок. Навыки составления, оформления, согласования документов, в том числе правовых актов. Размещение информации в информационно-коммуникационной сет и Интернет. Организация оперативного доведения до исполнителей директив, указаний и распоряжений руководства и контроль за их выполнением. Организация проведения телефонных переговоров, встреч с представителями других организаций, организация совещаний.
Условия прохождения государственной гражданской службы города Севастополя, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой города Севастополя, определяются федеральными законами и законами города Севастополя.
Участники конкурса представляют следующие документы:
– личное заявление на имя Председателя КСП г. Севастополя (согласно образцу, приложенному к объявлению);
– собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии размером 3,5×4,5 без уголка;
– копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
– документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
– документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
– справка, выдаваемая территориальным органом МВД России регионального уровня (по месту жительства, о наличии (отсутствии) судимости. Указанная справка оформляется по заявлению гражданина в порядке, установленном Административным регламентом МВД РФ по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утвержденным приказом МВД России от 07.11.2011 №1121. Справка может быть предъявлена при заключении служебного контракта о замещении должности государственного гражданского служащего города Севастополя;
– справку о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги(а) и несовершеннолетних детей, форма которой утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460;
– иные документы, предусмотренные Федеральным Законом от 27.07.2004 № 79‑ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в КСП г. Севастополя, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает только заявление на имя Председателя Контрольно-счетной палаты города Севастополя по форме согласно образцу, приложенному к объявлению.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в КСП г. Севастополя, представляет в КСП г. Севастополя следующие документы:
– заявление на имя Председателя КСП г. Севастополя по форме согласно образцу, приложенному к объявлению;
– собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии размером 3,5 x 4,5 без уголка, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы.
Прием документов от претендентов на участие в конкурсе на включение в кадровый резерв производится течение 21 дня со дня объявления о проведении конкурса в срок до 01 ноября 2016 года, в рабочие дни с 09:00 до 12:00 – вторник и четверг по адресу: 299011, г. Севастополь, ул. Ленина, д. 3. Контактный телефон: +79789724516.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе комиссия рассматривает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов ко второму этапу конкурса.
Итоги первого этапа конкурса, сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будут доведены до сведения участников конкурса письменно.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 18 ноября 2016 года.
Второй этап конкурсного отбора проводится в форме собеседования.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Копии документов принимаются только при предъявлении оригиналов, либо заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
В случае, если гражданин (гражданский служащий) не может подать заявление с приложением необходимых документов лично, он может направить их почтой по адресу: 299011, г. Севастополь, ул. Ленина,3, Контрольно-счетная палата города Севастополя (конкурс). В данном случае копии документов должны быть заверены нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
Анкета
Справка о доходах, расходах
Заявление для участия в конкурсе в кадровый резерв в КСП г. Севастополя
[1] Перечень специальностей и направлений подготовки высшего образования, утвержденный приказом Минобрнауки России от 12 сентября 2013 г. № 1061.