Контрольно-счетная палата города Севастополя объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы города Севастополя
- Ведущая группа должностей категория «специалисты», область профессиональной служебной деятельности «Внешний государственный аудит (контроль)». Вид профессиональной служебной деятельности «Внешний государственный аудит (контроль)».
Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам:
Уровень образования:
высшее образование не ниже уровня бакалавра по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление»; «Государственный аудит»; «Менеджмент»; «Управление персоналом»; «Финансы и кредит»; «Экономика», «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит»; «Юриспруденция» или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Стаж: требования к стажу не предъявляются.
Требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства Российской Федерации:
– Знание Конституции Российской Федерации, Федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава города Севастополя, законов города Севастополя и иных нормативных правовых актов и документов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей в области профессиональной служебной деятельности «Внешний государственный аудит (контроль)», в том числе:
– Бюджетный кодекс Российской Федерации (части I, II, III, IV);
– Налоговый кодекс Российской Федерации;
– Трудовой кодекс Российской Федерации;
– Кодекс об административных правонарушениях;
– Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
– Федеральный закон Российской Федерации от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
– Федеральный закон от 07.02.2011 №6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований»;
– Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
– Закон города Севастополя от 09.06.2023 №759-ЗС «О Контрольно-счетной палате города Севастополя»;
– Закон города Севастополя от 14.08.2014 №59-ЗС «О бюджетном процессе в городе Севастополе»;
– Закон города Севастополя от 22.09.2015 №185-ЗС «О правовых актах города Севастополя».
Профессиональные и функциональные знания необходимые для исполнения должностных обязанностей в области профессиональной служебной деятельности:
– организация и осуществление контроля за исполнением бюджета, бюджетов территориальных государственных внебюджетных фондов города Севастополя, бюджетов внутригородских муниципальных образований города Севастополя по объемам, структуре и целевому назначению;
– определение эффективности и целесообразности расходования государственных (муниципальных) средств, контроля за эффективностью управления и распоряжения государственной (муниципальной) собственностью города Севастополя;
– проведение экспертиз проекта бюджета города Севастополя, проекта бюджета территориального государственного внебюджетного фонда, проектов местных бюджетов, проектов постановлений об утверждении государственных (муниципальных) программ и иных нормативных правовых актов
– анализ выявленных отклонений от установленных показателей бюджета города Севастополя, бюджета территориального государственного внебюджетного фонда и бюджетов внутригородских муниципальных образованиях города Севастополя, подготовка предложений, направленных на их устранение;
– контроль за законностью и эффективностью использования средств бюджета города Севастополя, бюджета территориального государственного внебюджетного фонда и бюджетов внутригородских муниципальных образованиях города Севастополя.
– принципы и методы осуществления контроля (надзора);
– виды проверочных процедур;
– институт предварительной проверки жалоб и иной информации, поступившей в КСП г.Севастополя;
– процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;
– ограничения при проведении аудита (контроля);
– меры, принимаемые по результатам контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;
– плановые контрольные осмотры;
– основания проведения и особенности внеплановых проверок.
Профессиональные и функциональные умения необходимые для исполнения должностных обязанностей в области профессиональной служебной деятельности:
– ведение деловых переговоров;
– разработка мер по устранению выявленных недостатков;
– владение компьютерной техникой, а также необходимыми программными ресурсами;
– разработка плана конкретных действий, оперативное принятие и реализация решения, прогнозирование возможных позитивных и негативных последствий принятых решений;
– лаконично, аргументировано, четко и в логичной последовательности излагать устно и письменно мысли, вести деловую переписку.
– проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований);
– проведение плановых и внеплановых выездных проверок;
– формирование и ведение реестров, регистров, перечней для обеспечения контрольных полномочий;
– осуществление контроля исполнения предписаний, представлений, решений и других распорядительных документов;
– пользование федеральными государственными информационными системами, необходимыми для осуществления внешнего государственного аудита (контроля).
– умение отличать главную информацию от второстепенной;
– умение приходить к логическим заключениям по итогам проведенного анализа, умение структурировать и конкретизировать суждения, формулировать выводы;
– навыки составления, оформления, согласования документов, в том числе правовых актов;
– работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;
– эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени;
– комплексного подхода к решению поставленных задач.
Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».
Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.
Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности ведущего инспектора являются:
– добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе;
– профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.); способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты; осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений; способность сохранять высокую работоспособность при больших нагрузках;
– своевременное и оперативное выполнение поручений в установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации сроки;
– количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;
– качество выполненной работы
– подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;
– количество, объем и результат мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие главный инспектор;
– интенсивность труда – способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ;
– наличие поощрений за безупречную и эффективную службу;
– оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета или иных показателей.
В должностном регламенте государственного гражданского служащего могут быть определены дополнительные нормативные правовые акты, знание которых может потребоваться для надлежащего исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим после назначения на должность государственной гражданской службы.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Участники конкурса представляют следующие документы:
1) личное заявление на имя Председателя КСП г. Севастополя;
2) заполненную и подписанную анкету, (с 1 января 2026 года анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в РФ заполняют в электронном виде). Для этого используют специальное программное обеспечение «Анкета ГС (МС)» gossluzhba.gov.ru, с приложением фотографии размером 4 см x 6 см;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) копии документов воинского учёта – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
7) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н);
8) согласие на обработку персональных данных;
9) согласие участника конкурса на получение информации по электронной почте.
Копии документов принимаются только при предъявлении оригиналов, либо заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
Прием документов осуществляется с 27.03.2026 года по 10.04.2026 года в рабочие дни вторник и четверг с 14.00 до 17.00 по адресу: 299003, г. Севастополь, ул. Шварца, д. 26.
Контактные телефоны:
+79790105357;
+79790105379.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе комиссия рассматривает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов ко второму этапу конкурса.
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будут доведены до сведения участников конкурса не позднее чем за 15 календарных дней до его проведения.
Второй этап конкурса состоится по адресу: г. Севастополь, ул. Шварца, д. 26, с использованием методов тестирования и индивидуального собеседования.
Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня вне рамок конкурса можно пройти предварительный тест по ссылке: https://gos-sluzhba.ru/test/exam
(результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией).
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 27 апреля 2026 года
Основанием для отказа является:
– несвоевременное представление документов;
– представление документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления;
– несоответствия квалификационным требования к должности, на которую представлены документы;
– выявление, установленных законодательством Российской Федерации и города Севастополя ограничений для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
В случае, если гражданин (гражданский служащий) не может подать заявление с приложением необходимых документов лично, он может направить их почтой по адресу: 299003, г. Севастополь, ул. Шварца, д. 26, Контрольно-счетная палата города Севастополя (конкурс). В данном случае копии документов должны быть заверены нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).